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工业和信息化部办公厅关于开展第六批专精特新“小巨人”企业培育和第三批专精特新“小巨人”企业复核工作的通知
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天津某知名诊治器械企业招聘一名软件开发leader

天津某知名诊治器械企业招聘一名软件开发leader

  • 分类:企业招聘
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-07-09 09:47
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【概要描述】

天津某知名诊治器械企业招聘一名软件开发leader

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工作地点:天津。男女及年龄不限。联系人:林经理。18622091787。
招聘条件如下:
岗位名称:
级别高软件工程师 
岗位职责:
1.负责按照仪器研发部产品规划进行软件产品计划管理、人员分配和工作实施。
2. 负责软件项目的时间规划,项目按计划推进并及时解决项目中各种突发问题,保证项目进度和公司总体仪器研发进度一致。
3.负责软件项目组技术管理工作,制定经验丰富技术路线并监督执行。
4. 组织安排技术人员开展产品软件流程设计、开发、调试、维护和管理工作,督导研发进度,解决重要、难点研发项目。
5. 组织软件研发人员按照质量体系要求,进行项目软件设计文档、测试用例、测试报告及评审记录等相关文档的撰写和维护,确保软件开发过程符合体系要求。 
6. 负责所在项目软件技术平台搭建和实施。
7. 负责软件团队的新人培养。         
能力要求:
1. 计算机相关经验丰富本科以上学历,软件工程经验丰富优先考虑,硕士优先考虑。
2.10年以上软件开发相关工作经验,8年以上相关软件技术开发经验,2年以上软件项目团队管理经验,作为技术骨干参加过一个以上的大型整体软件开发项目。
3. 有4~5年以上Java开发经验,熟悉Java主流开发框架,SpringMVC等 熟悉常见设计模式,熟悉Spring、MyBatis、MySQL开发,熟悉Java高并发通信框架netty 。
4. 有4~5年以上C++开发经验 熟练使用QTCreater开发,熟悉常用UI组件,掌握QT应用开发框架 。
5. 有通信开发相关经验 熟悉TCP、UDP,熟悉TLS/SSL,有通讯协议开发、设计与制定的经验 熟悉消息中间件,RPC框架。
6. 熟悉软件开发流程,具有软件系统的架构设计能力。
7. 有软件项目管理能力和具有良好的沟通能力。
8. 较强的分析、判断和概括能力,逻辑思维能力,及时解决软件开发和维护中的各种问题。
9. 有相当的文档编写能力。
10. 具有良好的团队合作精神。

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